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A Diretiva (UE) 2023/970 do Parlamento Europeu e do Conselho de 10 de maio de 2023, tem como objectivo reforçar o príncipio de remuneração igual por trabalho igual ou de valor igual entre homens e mulheres, através de novas regras sobre a transparência salarial e da criação de mecanismos que a garantam.
 

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