O Código do Trabalho prevê a obrigatoriedade de formação profissional para os colaboradores das empresas. Quem não cumprir a Lei será penalizado.
Ao trabalhador deve ser assegurado, no âmbito da formação contínua, um mínimo de 40 horas anuais.

Na ARICOP, Entidade Formadora Certificada, pode encontrar a resposta para as necessidades de formação que carecem de soluções à medida da sua empresa.

Em conjunto, podemos definir o seguinte:

• definição de conteúdos programáticos;
• planeamento da formação, definindo objetivos, elaborando conteúdos e identificando metodologias;
• calendarização das atividades formativas, adaptada à realidade da sua empresa;
• mobilização de recursos humanos, pedagógicos e logísticos;
• organização e execução da formação, aplicando metodologias de formação adaptadas às diferentes realidades e de acordo com os itinerários formativos;
• acompanhamento e avaliação da formação;
• emissão de certificados de formação através da plataforma SIGO (portaria n.º 474/2020, de 8 de julho).