Formação-Ação – QI-PME 2020

QI PME 2020

Identificação e Enquadramento do projeto:
Aviso nº 8/SI/2016
Concurso: POCI-60-2016-08
Candidatura nº: POCI-03-3560-FSE-000325 
Programa Operacional: Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI)
Fundo: Fundo Social Europeu (FSE)
Eixo Prioritário: Promoção da Sustentabilidade e da Qualidade do Emprego
Objetivo temático: Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade dos trabalhadores.
Prioridade de Investimento: Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança
Título da Operação: Formação-ação para PME
Organismo Intermédio: CEC – Conselho Empresarial do Centro / CCIC – Câmara de Comércio e Indústria do Centro
 
Montantes Envolvidos:
Custo Total do Projeto: 200 645,98€
Custo Total elegível: 200 645,98€
Comparticipação FSE: 131 948,98 €
Data de Início do projeto: 2017-01-01
Data de Fim do projeto: 2018-12-31
 
Síntese do projeto:
Com este projeto pretende-se dar o contributo efetivo às PME para a formação dos empresários e gestores na reorganização e melhoria das capacidades de gestão, nas temáticas selecionadas. Este contributo efetivo é alcançado através da implementação de um programa estruturado de intervenção no conjunto das PME abrangidas visando a obtenção de soluções comuns e coerentes face a problemas ou oportunidades a explorar.

Objetivos do Projeto:
O presente projeto tem como objetivo específico intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através de:
  • Aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas;
  • Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação;
  • Promoção de ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas.
 
Metodologia de Formação-Ação
A formação-ação é uma intervenção com aprendizagem em contexto organizacional e que mobiliza e internaliza competências com vista à persecução de resultados suportados por uma determinada estratégia de mudança empresarial. Os tempos de formação e de acão surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do desenvolvimento das interações orientadas para os saberes fazer técnicos e relacionais. Trata-se de uma metodologia que tem subjacente a alternância entre a vertente de formação (em sala) e a de consultoria (on the job).
O Projeto QI-PME vai ser desenvolvido entre 2017-2018, com um período máximo de 24 meses e um período máximo de permanência de cada empresa de 12 meses.
O número de participantes e o número de horas de formação / consultoria varia consoante a dimensão das empresas.
 
Dimensão da Empresa Nº de trabalhadores a abranger por empresa Nº de Horas de Formação-Ação Total
Formação Consultoria Formação Consultoria
Micro 2 2 75 100 175
Pequena 3-6 3 100 100 200
 
Áreas Temáticas do Projeto
  • Organização e Gestão
  • Economia Digital
 
Financiamento FSE
  • 90 % das despesas elegíveis